Agir ensemble pour les droits humains recherche un∙e chargée de projets et de partenariats pour le projet « Lyon Ville Refuge pour les défenseur∙se∙s des droits humains » centré sur l’accueil et l’accompagnement à Lyon de défenseur∙se∙s des droits humains (DDH) menacé∙e∙s ou empêché∙e∙s dans leurs activités.
MISSION
La mission s’intègre dans le cadre du projet d’accueil de defénseur∙se∙s « Lyon Ville Refuge pour les défenseur.se.s des droits humains », mené en partenariat avec la Ville de Lyon. La Ville de Lyon et Agir ensemble font partie de réseaux internationaux de villes refuges (Shelter City, International Cities of Refuge Network, European Union Temporary Relocation Platform, etc.) qui accueillent des DDH et des artistes empêché∙e∙s dans leurs activités dans leur pays d’origine. Agir ensemble accueille entre 1 et 5 défenseur∙se∙s relocalisé.es par an et veille à leur apporter un accompagnement sur mesure dans un environnement sécurisé. A ce jour, une dizaine de DDH aux expériences et parcours très variés ont été accompagné∙e∙s dans le cadre du projet.
Au sein d’une équipe opérationnelle composée de salarié∙e∙s, volontaires, stagiaires et de bénévoles et sous la responsabilité de la responsable du pôle Protection d’Agir ensemble, le∙la chargé∙e de projets et de partenariats organisera l’accueil des défenseur∙se∙s et le lien avec les partenaires techniques et financiers du projet.
Le∙la chargé∙e de projets et de partenariats s’inscrit dans une démarche qualité, d’apprentissage et de partage des savoirs. Il∙elle effectue des déplacements ponctuels en France, en Europe et à l’international.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Protection et en lien étroit avec le pôle administratif et financier et la déléguée générale de l’association, le∙la chargé∙e de projets et de partenariats aura pour mission de :
Coordonner la gestion du projet « Lyon Ville Refuge »
- Coordonner la mise en œuvre des différentes étapes du cycle du projet (planification opérationnelle et budgétaire, mise en œuvre, suivi et évaluation), conformément aux règles bailleurs et aux procédures d’Agir ensemble ;
- Coordonner la construction et le dépôt de propositions en réponse à des appels à projets pour développer le projet et contribuer à la recherche de cofinancements (note conceptuelle, budgets, conventions partenariales) ;
- Représenter Agir ensemble au sein de réunions de coordination avec les partenaires techniques et financiers du projet, dont la Ville de Lyon ;
- Participer à la gestion des ressources humaines nécessaires au projet (recrutement, supervision de stagiaires/volontaires et bénévoles) ;
- Contribuer au suivi de l’envoi de fonds, des remontées des dépenses et des rapports intermédiaires du projet en lien étroit avec le pôle administratif et financier ;
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de protection et son actualisation au sein du projet Lyon Ville Refuge, en lien avec la responsable du pôle Protection ;
- Contribuer aux actions de communication interne et externe de l’association (rapport d’activité, newsletters, évènements…).
Coordonner l’accompagnement des défenseur∙se∙s bénéficiaires du projet « Lyon Ville Refuge »
- Coordonner l’instruction et la sélection des demandes de DDH pour leur relocalisation à Lyon, en lien avec les partenaires du programme ;
- Organiser et encadrer l’accueil des défenseur∙se∙s à Lyon et garantir la qualité de leur prise en charge (hébergement, démarches administratives, accès aux soins, accès aux opportunités éducatives et de plaidoyer, etc.) ;
- Contribuer à la conception d’outils, d’indicateurs et de procédures pour l’accueil et l’accompagnement des DDH accueilli∙e∙s et la bonne mise en œuvre du projet ;
- Contribuer à la prospection et la création de partenariats (avec des associations, universités, prestataires, etc.) et coordonner leur participation dans la mise en œuvre du projet et l’organisation d’événementsde sensibilisation.
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Bac + 5 (diplôme en travail social, droit, gestion de projets internationaux ou tout autre domaine pertinent) ;
- Expérience confirmée dans le champ de l’accompagnement social et connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents ;
- 2 années d’expérience professionnelle minimum en gestion de projet.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Excellente maîtrise de l’anglais. Maîtrise de l’espagnol, de l’arabe ou d’une autre langue étrangère appréciée ;
- Aisance à l’écrit et à l’oral ;
- Goût pour l’interculturalité et sens de la diplomatie ;
- Capacités d’autonomie et sens de l’organisation ;
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences ;
- Intérêt marqué pour la défense des droits humains et la solidarité internationale ;
- Polyvalence, goût du travail en équipe au sein d’une structure associative de taille modeste ;
- Adhésion aux valeurs et objectifs d’Agir
CONDITIONS & DURÉE DU POSTE
- Poste basé à Lyon (16, avenue Berthelot – 69007 LYON)
- Statut cadre
- CDD de 12 mois, à temps Possibilité de télétravail partiel (charte de télétravail adoptée en janvier 2022).
- Horaires modulables conformément à l’accord collectif d’aménagement du temps de travail (contrat 35 heures semaine + choix formule horaires 37h + 11 RTT ou 38h + 16 RTT sur 4.5 jours ou 39h + 23 RTT sur 5 jours)
- Prise en charge de la carte de transports urbains lyonnais (abonnement TCL) sur présentation du justificatif.
- Complémentaire santé compétitive prise en charge à 50% par l’employeur
- Prise en charge à 100% de la Prévoyance complémentaire «Décès/Incapacité-Invalidité »
- Salaire de 2000€ brut/mois
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
COMMENT POSTULER
Envoyer avant le 11 mai 2025 un CV et une lettre de motivation avec en objet « Candidature CPP_LVR2025 » à recrutements@aedh.org.
Dans le courriel de candidature, merci d’indiquer 2 à 3 personnes pour la prise de références, en nous communiquant leur nom, fonction et lien par rapport à vous, leur adresse courriel et leur téléphone.
Agir ensemble se réserve le droit de clôturer les candidatures avant la date limite indiquée dans le cas où un∙e candidat∙e serait retenu∙e.
En raison du volume important de candidatures, veuillez considérer que si nous ne vous recontactons pas dans les 10 jours suivant la date de clôture de l’offre (soit le 23 mai 2025 au plus tard), nous ne donnerons pas suite à votre candidature.